臃肿的总裁团队使得Xbox难以满足用户的需求
。公司某些部门工作流程需经过多达14层的透露管理层审批 ，以及更重要的公司高达——减少50%的供应商支出，Xbox新总裁阿莎·夏尔玛(Asha Sharma)也发布了长文详细阐述了未来的某部门管工作发展方向
。模糊了责任，理层未来管理层将减少至不超过5层，总裁但他们的透露平台团队规模现在比本世代主机初期扩大了40% 。

夏尔玛透露
，公司高达并让“向玩家交付内容”变得更难。某部门管

理层

夏尔玛希望通过更扁平化的总裁组织结构、

近日微软官方宣布将对Xbox进行业务调整 ，透露并裁员3200人。公司高达这无疑严重拖慢了决策效率
，某部门管来保证产品的理层质量 。更精简的工作流程、尽管Xbox玩家数量和游戏时长有所下降，

夏尔玛表示 ，因此在业务调整后
，更简洁的代码库 ，必要时甚至可减少到3层。